Sistem Penunjang Keputusan Seleksi Pelamar Kerja Bagian Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Menggunakan Metode Profile Matching Studi Kasus Kelurahan Meruya Utara

Abstract

Kelurahan Meruya Utara merupakan sebuah kelurahan yang terletak di Kelurahan Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia. Kelurahan Meruya Utara setiap tahun membuka lowongan kerja bagi pegawai penyedia jasa perorangan lainnya. Kebutuhan karyawan baru memang setiap tahun membuka lowongan namun disesuaikan dengan kebutuhan. Setiap ada lowongan kerja banyak orang yang melamar kerja sehingga menjadi masalah, karena setiap pelamar harus diseleksi dengan sangat hati-hati. Pada saat ini menentukan pelamar yang baik diterima hanya menggunakan tahap test melalui pemeriksaan berkas dokumen administrasi jika dokumen pelamar lengkap, maka pelamar akan melanjutkan ketahap berikutnya. Jika hanya dengan cara penilaian administrasi dianggap tidak adil dan tidak akurat juga, harus ada cara atau metode yang bisa digunakan untuk menyeleksi pelamar. Untuk itu dalam penelitian ini penulis membuat Sistem Penunjang Keputusan menggunakan metode Profile matching dengan tujuan untuk dapat membantu dalam mendapatkan pelamar atau calon pegawai yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Sistem penunjang keputusan ini digunakan untuk menentukan nilai alternatif akhir, keluaran laporan oleh sistem ini merupakan sebuah laporan nilai yang berisi rangking dari semua alternatif yang telah ditentukan berdasarkan nilai dari alternatif terbesar hingga terkecil. Sistem penunjang keputusan ini dibuat menggunakan database aplikasi yaitu Mysql dan Microsoft Visual Studio 2008 sebagai alat bantu pembuatan sistem.